• Insinuaciones respecto de su vida personal y laboral basada en estereotipos y roles de género, por ejemplo: es una promiscua, prostituta.
• Una mujer, durante su encargo, denuncia hostigamiento por parte de sus superiores o colegas, quienes le exigen que renuncie a su puesto, argumentando que ese lugar le corresponde a alguien más capacitado: un hombre.
• Tras un proceso de selección para ocupar un cargo público, mujeres y hombres compiten en igualdad de condiciones; pero hay un elemento que consideran determinante para rechazar a la mujer y elegir al hombre: un embarazo.
• Una candidata a ocupar un cargo de elección popular es caricaturizada por su aspecto físico, sexualizándola y mostrando atributos estereotipados de género.
• Una mujer que ocupa un cargo de decisión es exhibida teniendo relaciones sexuales con un colaborador.
• Comentarios hechos por parte de compañeros (diputados, senadores, consejeros, magistrados, etc.) basados en el cuerpo de la mujer, mientras se encuentra en una reunión de trabajo.
• Compañeras de trabajo exponen vida familiar de una colega, con el objetivo de intimidarla y provocar reacciones que favorezcan sus intereses.
• Injerencias arbitrarias y abusivas en el desempeño de sus funciones.
• Amenazas a la integridad personal.
• Negación de información, que incluye no informar sobre la realización de las sesiones del Concejo Municipal, impidiéndoles participar en los procesos de toma de decisiones.
• Presión para que cedan espacios de representación del Concejo Municipal ante otras instancias.
• Desestimación, ridiculización y descalificación pública de las propuestas presentadas por las mujeres, especialmente cuando éstas están relacionadas con la promoción de los derechos de las mujeres.
• Negación de la participación de las mujeres en las sesiones del Concejo Municipal, obligándolas sólo a firmar actas, aun cuando no hubieran participado.
• Amenazas de separación por parte de su pareja.
• Amenazas económicas por parte de su pareja o familia.
• Obligar a las mujeres a hacer favores sexuales a cambio de una postulación.
• "Pornografía vengativa".
• Amenazas para votar por un determinado partido.

• Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla
• Códiga de Instituciona y Procesos Electorales del Estado de Puebla
• Ley para la Igualdad entre Mujers y Hombres del Estado de Puebla
• Ley para el Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia del Estado de Puebla
• Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación del Estado Libre y Soberano de Puebla
• Decreto del Honorable Congreso del Estado, por el que reforma, adiciona y deroga diversas disposiciones al Código de Instituciones y Procesos Electorales del Estado de Puebla
• Guía para la Prevención y Atención de la Violencia Política contra las Mujeres en el Estado de Puebla

• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
• Ley General de Instituciones y Procedimientos Electorales
• Ley General de Partidos Políticos
• Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres
• Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación
• Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia
• Ley General del Sistema de Medios de Impugnación en Materia Electoral
• Ley General en Materia de Delitos Electorales
• Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República
• Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación
• Protocolo para la Atención de la Violencia Política contra las Mujeres en razón de género
• Guía para la Prevención, Atención, Sanción y Reparación Integral de la Violencia Política contra las Mujeres en razón de género del Instituto Nacional Electoral
• Reglamento de Elecciones del Instituto Nacional Electoral

• Declaración Universal de los Derechos Humanos
• Declaración y Programa de Acción de Viena
• Declaración y Plataforma de Acción de Beijing
• Convención Americana sobre Derechos Humanos
• Convención sobre los Derechos Políticos de la Mujer
• Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer
• Recomendaciones generales adoptadas por El Comité para la Eliminación de la Discriminación de la Mujer
• Resolución aprobada por la Asamblea General el 19 de diciembre de 2011
• Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos
• Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer
• Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra la mujer. “Convención de Belém Do Pará”
• Ley Modelo Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres en la Vida Política
• Norma Marco para consolidar la Democracia Paritaria

• Consejo Ciudadano de Derechos Humanos e Igualdad entre Géneros del Municipio de Puebla
• Centro de Análisis, Formación e Iniciativa Social AC (CAFIS)

• Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP)
• Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla (UPAEP)
• Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey campus Puebla (ITESM Puebla)
• Universidad de las Américas Puebla (UDLAP)
• Universidad Iberoamericana de Puebla (IBERO Puebla)
• Universidad del Valle de México campus Puebla (UVM Puebla)

• Partido Acción Nacional (PAN)
• Partido Revolucionario Institucional (PRI)
• Partido de la Revolución Democrática (PRD)
• Partido del Trabajo (PT)
• Partido Verde Ecologista de México (PVEM)
• Movimiento Ciudadano (MC)
• Partido Compromiso por Puebla (PCP)
• Pacto Social de Integración, Partido Político (PSI)
• Movimiento de Regeneración Nacional (Morena)
• Nueva Alianza Puebla (NA)

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